Tin Tức

Không phải bồi thường thiệt hại khi có hành vi vi phạm trong trường hợp nào?

Không phải bồi thường thiệt hại khi có hành vi vi phạm trong trường hợp [...]

1 Bình luận

Covid-19 có phải là “sự kiện bất khả kháng” không?

Covid-19 có phải là “sự kiện bất khả kháng” không? Hiện nay, trước tình hình [...]

1 Bình luận

Quy định về đăng ký nội quy lao động

Quy định về đăng ký nội quy lao động Nội quy lao động là văn [...]

1 Bình luận

Người lao động nhận trợ cấp thôi việc khi nào?

Người lao động nhận trợ cấp thôi việc khi nào? Trợ cấp thôi việc là [...]

Hợp đồng lao động có thời hạn có được ký kết nhiều lần không?

Hợp đồng lao động có thời hạn có được ký kết nhiều lần không Hợp [...]

Hết hạn thử việc mà công ty im lặng không ký hợp đồng mới thì giải quyết như thế nào?

Hết hạn thử việc mà công ty im lặng không ký hợp đồng mới thì [...]

Tạm hoãn hợp đồng do COVID-19, người lao động cần lưu ý gì?

Tạm hoãn hợp đồng do Covid-19, người lao động cần lưu ý gì? Tạm hoãn [...]

1 Bình luận

Tranh chấp lao động là gì? Cách giải quyết tranh chấp lao động cá nhân?

Thế nào là tranh chấp lao động? Cá nhân có thể làm gì để giải [...]

1 Bình luận

Từ 12/12/2021 mức bảo hiểm cho người gửi tiết kiệm sẽ được tăng như thế nào?

Tôi có cập nhật tin tức rằng là kể từ sau ngày 12/12 thì sẽ [...]

Các trường hợp hợp đồng vô hiệu

Các trường hợp hợp đồng vô hiệu Hợp đồng là sự thỏa thuận giữa các [...]

1 Bình luận

Quấy rối tình dục tại nơi làm việc được xử lý như thế nào?

Quấy rối tình dục tại nơi làm việc bị xử lý như thế nào? Quấy [...]

Trách nhiệm khi giao hàng không đúng thời hạn thỏa thuận?

Trách nhiệm khi giao hàng không đúng thời hạn? Quyền và nghĩa vụ trong hợp [...]