Luật sư tư vấn hợp đồng lao động Dĩ An, Bình Dương. Chuyên tư vấn các quy định của pháp luật về hợp đồng lao động, các vấn đề pháp lý phát sinh khi kết kết hợp đồng cũng như là vấn đề pháp lý để một bản hợp đồng lao động có hiệu lực […]
Category Archives: Hỏi đáp Lao động
Để giải quyết nhu cầu tư vấn pháp luật và hỗ trợ pháp lý cho Quý khách được tốt nhất. Công ty luật tại Dĩ An cung cấp dịch vụ luật sư uy tín với đội ngũ Luật sư giỏi và nhiều kinh nghiệm hành nghề. Quý khách có thắc mắc về pháp luật cần […]
Văn phòng luật sư tại Bình Dương giải quyết tất cả các vấn đề liên quan đến: pháp luật về đất đai, pháp luật về hôn nhân và gia đình, pháp luật về lao động, pháp luật về hình sự, pháp luật về thừa kế, pháp luật về sở hữu trí tuệ, pháp luật về […]
Tai nạn khi nghỉ phép được hưởng chế độ gì? Quy định mới nhất 2022. Tham gia bảo hiểm là cách tốt nhất để người lao động được hỗ trợ khi có rủi ro xảy ra trong cuộc sống. Việc hưởng chế độ khi đang làm việc là điều tất yếu, vậy khi nghỉ phép, […]
Dưới khó khăn do đại dịch Covid-19 trong năm 2021, người lao động càng trông chờ vào những thay đổi về chính sách tiền lương trong năm mới. Vậy sang năm 2022 tới đây, lương tối thiểu vùng có tăng không? 1. Sang năm 2022, lương tối thiểu vùng có tăng không? Lương tối thiểu […]
Năm hết Tết đến, ai đi làm cũng mong chờ khoản thưởng tết cuối năm. Tùy từng doanh nghiệp mà cách thức thưởng và mức thưởng Tết sẽ khác nhau. Vậy trước đó, doanh nghiệp có phải công khai quy chế thưởng Tết không? Quy chế thưởng Tết có phải công khai đến người lao […]
Người lao động phải là gì khi công ty nợ lương? Tiền lương có ý nghĩa quan trọng đối với cuộc sống của người lao động. Tuy nhiên, vì nhiều lý do khác nhau mà tình trạng nợ lương người lao động vẫn diễn ra phổ biến, đặc biệt trong bối cảnh dịch bệnh hiện […]
Nghỉ tết âm lịch 2022 được bao nhiêu ngày? Cùng Làm rõ với Luật Sum Họp nhé! 1. Tết Nhâm Dần 2022, người lao động được nghỉ mấy ngày? Khoản 1 Điều 112 Bộ luật Lao động năm 2019 đã quy định cụ thể về thời gian nghỉ Tết Dương lịch như sau: 1. Người […]
Để làm việc hợp pháp tại Việt Nam, người lao động nước ngoài phải có giấy phép lao động. Vậy làm thế nào để được cấp giấy phép lao động? Chi phí xin cấp giấy phép lao động là bao nhiêu? 1. Điều kiện được cấp giấy phép lao động là gì? Bộ luật Lao […]
Sử dụng lao động chưa đủ tuổi lao động sẽ bị xử phạt như thế nào.? Hiện tại có một cơ sở sử dụng lao động trẻ em chưa đủ tuổi lao động, không có hợp đồng lao động và có dấu hiệu bóc lột sức lao động, không trả lương cho người lao động […]
Chi phí đào tạo được người lao động hoàn trả khi nào? Chi phí đào tạo được xác định là khoản tiền mà người sử dụng lao động chi trả cho người lao động trong trường hợp họ được cử đi học tập nâng cao trình độ. Chi phí đào tạo bao gồm các khoản […]
Người lao động có thể làm việc cùng lúc hai công ty không? Tôi là nhân viên marketing tại một nhãn hàng thời trang, thu nhập giảm do dịch bệnh nên có ý định làm thêm tư vấn nội thất tại một công ty khác. Tại hai nơi làm việc, tôi đều ký hợp đồng […]













