Luật sư tư vấn lao động tại Quận 2

Dịch vụ tư vấn lao động của Luật sư tư vấn lao động tại Quận 2 luôn hướng đến mục tiêu đó là bảo vệ tối đa quyền và lợi ích hợp pháp của người lao động và người sử dụng lao động. Thực hiện đúng và tuân thủ theo quy định của pháp luật là trách nhiệm của toàn dân.

Luật sư tư vấn lao động tại Quận 2 với hơn 10 năm kinh nghiệm trong nghề đã giải quyết rất nhiều các vụ việc, vấn đề liên quan đến pháp luật lao động. Hơn nữa, chúng tôi sẽ cung cấp dịch vụ tư vấn lao động để mọi người dễ dàng tiếp cận.

Quyền, nghĩa vụ của người lao động và người sử dụng lao động theo quy định pháp luật hiện hành

Quyền và nghĩa vụ của Người Lao động (Căn cứ Điều 5, Bộ luật lao động năm 2019):

Quy định về Quyền của người lao động thì người lao động có nhưng quyền cơ bản sau đây:

• Làm việc, tự do lựa chọn việc làm, nghề nghiệp, học nghề, nâng cao trình độ nghề nghiệp và không bị phân biệt đối xử
• Hưởng lương phù hợp với trình độ kỹ năng nghề trên cơ sở thoả thuận với người sử dụng lao động
• Được bảo hộ lao động, làm việc trong điều kiện bảo đảm về an toàn lao động, vệ sinh lao động; nghỉ theo chế độ, nghỉ hằng năm có lương và được hưởng phúc lợi tập hể
• Thành lập, gia nhập, hoạt động công đoàn, tổ chức nghề nghiệp và tổ chức khác theo quy định của pháp luật; yêu cầu và tham gia đối thoại với người sử dụng lao động, thực hiện quy chế dân chủ và được tham vấn tại nơi làm việc để bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của mình; tham gia quản lý theo nội quy của người sử dụng lao động
• Đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động theo quy định của pháp luật
• Đình công.

Quy định của pháp luật Lao động về nghĩa vụ của Người lao động sau đây:

• Thực hiện hợp đồng lao động, thoả ước lao động tập thể
• Hợp đồng lao động là văn bản thỏa thuận giữa người lao động và người sử dụng lao động, trong đó có các điều khoản về việc làm, mức lương, điều kiện làm việc, quyền và nghĩa vụ của mỗi bên trong quan hệ lao động.
• Chấp hành kỷ luật lao động, nội quy lao động, tuân theo sự điều hành hợp pháp của người sử dụng lao động
• Thực hiện các quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội và pháp luật về bảo hiểm y tế.

Quyền và nghĩa vụ của người sử dụng lao động (Căn cứ tại Điều 6 Bộ luật lao động năm 2019)

Người sử dụng lao động có các quyền sau đây:

• Tuyển dụng, bố trí, điều hành lao động theo nhu cầu sản xuất, kinh doanh; khen thưởng và xử lý vi phạm kỷ luật lao động;
• Thành lập, gia nhập, hoạt động trong tổ chức nghề nghiệp và tổ chức khác theo quy định của pháp luật;
• Yêu cầu tập thể lao động đối thoại, thương lượng, ký kết thoả ước lao động tập thể; tham gia giải quyết tranh chấp lao động, đình công; trao đổi với công đoàn về các vấn đề trong quan hệ lao động, cải thiện đời sống vật chất và tinh thần của người lao động;
• Đóng cửa tạm thời nơi làm việc.

Người sử dụng lao động có các nghĩa vụ sau đây

• Thực hiện hợp đồng lao động, thoả ước lao động tập thể và thoả thuận khác với người lao động, tôn trọng danh dự, nhân phẩm của người lao động
• Thiết lập cơ chế và thực hiện đối thoại với tập thể lao động tại doanh nghiệp và thực hiện nghiêm chỉnh quy chế dân chủ ở cơ sở
• Lập sổ quản lý lao động, sổ lương và xuất trình khi cơ quan có thẩm quyền yêu cầu
• Khai trình việc sử dụng lao động trong thời hạn 30 ngày, kể từ ngày bắt đầu hoạt động và định kỳ báo cáo tình hình thay đổi về lao động trong quá trình hoạt động với cơ quan quản lý nhà nước về lao động ở địa phương
• Thực hiện các quy định khác của pháp luật về lao động, pháp luật về bảo hiểm xã hội và pháp luật về bảo hiểm y tế.

Nội dung tư vấn pháp luật lao động của Luật sư tư vấn lao động tại Quận 2

Dựa trên các quy định pháp luật hiện hành về lao động, quan hệ lao động, các vấn đề giải quyết chế độ cho người lao động, bảo hiểm xã hội và các vấn đề khác có liên quan.

Luật sư tư vấn lao động tại Quận 2 với hơn 10 năm kinh nghiệm trong nghề, đã giải quyết rất nhiều các vụ việc liên quan đến quan hệ lao động,… Sẽ tư vấn cho khách hàng cụ thể như sau:

Tư vấn về hợp đồng lao động:

Luật sư tư vấn lao động tại Quận 2 tư vấn về các loại hợp đồng theo quy định của Bộ luật lao động hiện hành như hợp đồng lao động không xác định thời hạn, hợp đồng lao động xác định thời hạn, hợp đồng lao động theo mùa vụ hoặc một công việc nhất định có thời hạn dưới 12 tháng.

Cụ thể như sau:

• Tư vấn về thẩm quyền giao kết hợp đồng lao động đối với người sử dụng lao động và người lao động;
• Tư vấn về những hành vi bị cấm khi giao kết hợp đồng lao động;
• Tư vấn nội dung hợp đồng lao động (quy định của pháp luật);
• Hỗ trợ, tư vấn soạn thảo nội dung hợp đồng;
• Hỗ trợ, tư vấn thẩm định hợp đồng lao động;
• Hỗ trợ, tư vấn về chuyển người lao đọng sang làm công việc khác so với hợp đồng lao động
• Hỗ trợ tư vấn quyền và nghĩa vụ giữa các bên khi thực hiện hợp đồng lao động;
• Tư vấn các vấn đề lao động nữ gồm bảo vệ thai sản đối với lao động nữ, quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động của lao động nữ mang thai, chế độ thai sản;
• Tư vấn hợp đồng lao động với người chưa thành niên;
• Tư vấn hợp đồng thử việc;
• Tư vấn hợp đồng học nghề, đào tạo, bồi dưỡng kỹ năng cho người lao động;
• Tư vấn hợp đồng lao động với người cao tuổi;
• Tư vấn hợp đồng thuê lại lao động;
• Tư vấn hợp đồng đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài;
• Tư vấn, thực hiện các thủ tục cấp giấy phép cho người lao động nước ngoài tại Việt Nam.

Tư vấn về an toàn lao động:

• Tư vấn quy định về an toàn lao động, vệ sinh lao động;
• Tư vấn về các trường hợp tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp;
• Tư vấn về trách nhiệm hỗ trợ và bồi thường cho người lao động khi bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp;
• Tư vấn luật lao động, thủ tục yêu cầu bồi thường thiệt hại khi xảy ra tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp.

Tư vấn về kỷ luật lao động:

• Tư vấn nguyên tắc, trình tự xử lý kỷ luật lao động;
• Hỗ trợ tư vấn về hình thức xử lý kỷ luật lao động;
• Tư vấn về thời hiệu xử lý kỷ luật;
• Tư vấn trình tự thủ tục sa thải theo đúng quy định pháp luật.

Tư vấn về xây dựng lương, thưởng:

• Tư vấn quản lý lao động, xây dựng thang bảng lương;
• Tư vấn mức lương tối thiểu vùng;
• Tư vấn mức lương cơ bản (so sánh với lương tối thiểu vùng);
• Tư vấn xây dựng thang bảng lương;
• Tư vấn hình thức, kỳ hạn trả lương;
• Tư vấn tiền lương làm thêm giờ, làm việc vào ban đêm;
• Tư vấn tiền lương ngừng việc;
• Tư vấn chế độ phụ cấp, trợ cấp, nâng bậc, nâng lương;
• Tư vấn tiền lương tính đóng bảo hiểm xã hội;
• Tư vấn tiền thưởng cho người lao động.

Tư vấn về giải quyết tranh chấp lao động:

• Luật sư tư vấn lao động tại Quận 2 hỗ trợ tư vấn cho khách hàng về giải quyết tranh chấp lao động.
• Các vấn đề liên quan đến giải quyết tranh chấp theo biện pháp hòa giải, thương lượng thì Luật sư tư vấn lao động tại Quận 2 sẽ đại diện thay mặt khách hàng thực hiện công việc đàm phán giữa doanh nghiệp. Giữa người lao động với người sử dụng lao động.
• Luật sư tư vấn lao động tại Quận 2 sẽ giải đáp những vấn đề pháp luật quy định về thời hiệu xử lý tranh chấp lao động, các vấn đề cơ quan có thẩm quyền giải quyết.
• Luật sư tư vấn lao động tại Quận 2 sẽ thay mặt khách hàng thực hiện các công việc tố tụng giải quyết tranh chấp lao động với tư cách là đại diện ủy quyền.

Liên hệ cho Luật sư tư vấn lao động tại Quận 2 qua những hình thức liên hệ nào?

Hình thức trực tiếp:

• Tư vấn trực tiếp tại địa chỉ Công ty:

Để tạo điều kiện cho việc tư vấn pháp luật được cung ứng tốt nhất, mà khách hàng có thể thực hiện nhanh chóng, hiểu rõ được các vấn đề mà mình đang vướng mắc, cần phải giải quyết nhanh chóng.

Trụ sở chính công ty: Số 27/4 (Lầu 1), đường An Phú Đông 1, Khu phố 1, phường An Phú Đông, Quận 12, TPHCM.

Chi nhánh Bình Dương: Số 522/30 Quốc lộ 1K, khu phố Nội Hóa 1, phường Bình An, thành phố Dĩ An, tỉnh Bình Dương.

Luật sư tư vấn lao động tại Quận 2 cũng mong rằng khách hàng sẽ đến trực tiếp tại địa chỉ công ty để bảo vệ tối đa nhất quyền lợi của mình khi sử dụng dịch vụ tư vấn pháp lý của chúng tôi.

Ngoài ra, thời gian làm việc của Luật sư tư vấn lao động khi hỗ trợ tư vấn cho khách hàng:

Thứ 2 – Thứ 6:

+ Sáng: 8h00 – 12h00;

+ Chiều: 13h30 – 17h00.

Thứ 7: 8h00 – 12h00.

Ngoài ra, Luật sư tư vấn lao động tại Quận 2 sẵn sàng hỗ trợ khách hàng tư vấn các ngày chủ nhật, ngày nghỉ lễ,…

Luật sư tư vấn lao động tại Quận 2 hoạt động với phương châm “Lấy khách hàng làm trọng tâm – Lấy kết quả để nỗ lực”. Chúng tôi bảo vệ quyền lợi của khách hàng cũng như nâng cao vị thế của mình.

• Tư vấn theo địa chỉ yêu cầu:

Với hệ thống Công ty ngày càng phát triển lớn mạnh, cùng với việc đáp ứng nhu cầu tư vấn cho khách hàng. Luật sư tư vấn lao động tại Quận 2 còn hỗ trợ tư vấn theo địa chỉ yêu cầu, giúp khách hàng tiếp cận dịch vụ tư vấn về pháp luật lao động.

Để được hỗ trợ tư vấn, Qúy khách hàng vui lòng liên hệ ngay cho Luật sư tư vấn lao động tại Quận 2 theo số điện thoại: 038.22.66.998 – 038.22.66.997.

Hình thức liên hệ từ xa:

• Tư vấn qua Số điện thoại: 038.22.66.998 – 038.22.66.997
• Tư vấn qua Fanpage của Luật sư tư vấn lao động tại Quận 2: Luật sư Bình Dương;
• Tư vấn qua hòm thư email như sau: [email protected];
• Tư vấn qua Zalo của Luật sư tư vấn lao động tại Quận 2: 22.66.998 – 038.22.66.997;
• Tư vấn qua Website của Luật sư tư vấn lao động tại Quận 2:Website:  vn.

Đối với những trường hợp người yêu cầu không có thời gian đến văn phòng, vị trí địa lý không cho phép hoặc việc tư vấn trực tuyến không đủ dữ liệu tư vấn do vụ việc phức tạp nhiều tài liệu, chứng cứ…

Chú ý: Luật sư tư vấn lao động tại Quận 2 mong muốn Qúy khách hàng cung cấp đầy đủ các thông tin để đảm bảo tối đa quyền lợi của khách hàng khi luật sư hỗ trợ tư vấn:

• Họ và tên, Số điện thoại, địa chỉ của khách hàng;
• Tóm tắt nội dung vụ việc hoặc các vấn đề mà khách hàng đang gặp phải;
• Yêu cầu của khách hàng đối với vấn đề;
• Lắng nghe tư vấn từ Luật sư tư vấn lao động tại Quận 2.

>> Xem thêm: Số điện thoại Luật sư tại TPHCM

MỌI THÔNG TIN CHI TIẾT, QUÝ KHÁCH VUI LÒNG LIÊN HỆ NGAY CHO LUẬT SƯ TƯ VẤN LAO ĐỘNG TẠI QUẬN 2 ĐỂ ĐƯỢC HỖ TRỢ VÀ TƯ VẤN:

Hotline: 038.22.66.998 – 038.22.66.997

Zalo: 038.22.66.998 – 038.22.66.997

– Mail: [email protected]

– Fanpage: Luật sư Bình Dương

– Website: luatsumhop.vn

Những vấn đề mà khách hàng đang vướng mắc về pháp luật lao động, tất cả sẽ được Luật sư tư vấn lao động tại Quận 2 hỗ trợ tư vấn, giải đáp cũng như bảo vệ tối đa quyền và lợi ích của khách hàng. Những vấn đề sẽ được Luật sư tư vấn lao động tại Quận 2 trực tiếp tư vấn và đưa ra hướng giải quyết nhanh chóng, hiệu quả.

>> xem thêm: Địa chỉ Văn phòng Luật sư tại Quận 2

>> Xem thêm: Luật sư ly hôn tại Quận 2

>> Xem thêm: Luật sư nhà đất tại TPHCM