Luật sư tư vấn lao động tại Sài Gòn

Luật sư tư vấn lao động tại Sài Gòn sẵn sàng hỗ trợ tư vấn và đưa ra hướng giải quyết nhanh chóng cụ thể ngay cho người lao động và người sử dụng lao động. Có thể thấy, hiện nay các vấn đề về tranh chấp trong quan hệ pháp luật lao động xảy ra ngày càng nhiều tại Sài Gòn.

Các vấn đề tranh chấp lao động hay những vấn đề vướng mắc khác về vấn đề pháp luật Lao động, vui lòng liên hệ số điện thoại: 038.22.66.998 – 038.22.66.997 của Luật sư tư vấn lao động tại Sài Gòn.

QUAN HỆ PHÁP LUẬT LAO ĐỘNG LÀ GÌ?

Quan hệ lao động là quan hệ xã hội phát sinh trong việc thuê mướn, sử dụng lao động, trả lương giữa người lao động và người sử dụng lao động. Trong mối quan hệ pháp luật giữa người sử dụng và người sử dụng lao động, người lao động phải tự mình thực hiện công việc.

Quan hệ pháp luật lao động là các quan hệ phát sinh trong quá trình sử dụng sức lao động của người lao động ở các cơ quan, tổ chức, hợp tác xã, doanh nghiệp thuộc mọi thành phần kinh tế và các gia đình hay cá nhân có thuê mướn lao động, được các quy phạm pháp luật lao động điều chỉnh.

Quan hệ pháp luật lao động thể hiện sự ràng buộc trách nhiệm giữa người lao động làm công ăn lương với người sử dụng lao động. Khi tham gia quan hệ pháp luật này người lao động phải hoàn thành công việc như đã thỏa thuận trong hợp đồng lao động, chấp hành nội quy lao động và chịu sự quản lý điều hành của người chủ.

Ngược lại, người sử dụng lao động phải đảm bảo trả lương và chế độ khác cho người lao động theo thỏa thuận trong hợp đồng lao động phù hợp với pháp luật và thỏa ước lao động tập thể.

DỊCH VỤ PHÁP LÝ CỦA LUẬT SƯ TƯ VẤN LAO ĐỘNG TẠI SÀI GÒN TƯ VẤN LAO ĐỘNG

Tư vấn pháp luật về Lao động được thực hiện bởi Luật sư tư vấn lao động tại Sài Gòn với một đội ngũ luật sư và chuyên viên có chuyên môn và kinh nghiệm vững vàng trong lĩnh vực pháp luật về Lao động.

Luật sư tư vấn lao động tại Sài Gòn tư vấn các vấn đề pháp lý về hợp đồng lao động, về các vấn đề chủ thể giao kết hợp đồng, quyền lợi và nghĩa vụ của chủ thể khi tham gia vào giao kết hợp đồng lao động, các vấn đề pháp lý về tranh chấp liên quan đến hợp đồng lao động, hay các vấn đề về an toàn lao động.

Đặc biệt là người lao động, cần được bảo vệ quyền và lợi ích  khi xảy ra tranh chấp giữa người sử dụng lao động. Cụ thể như sau:

• Luật sư tư vấn chung về pháp luật lao động cho doanh nghiệp và người sử dụng lao động;
• Tư vấn, soạn thảo và đưa ra ý kiến pháp lý về hợp đồng lao động, thỏa ước lao động tập thể, nội quy lao động và các văn bản khác liên quan tới việc sử dụng lao động trong doanh nghiệp;
• Tư vấn, soạn thảo và hoàn thiện các quy trình nội bộ của doanh nghiệp liên quan đến quản lý, sử dụng lao động;
• Tư vấn về hình thức, trình tự, thủ tục xử lý kỷ luật lao động và trách nhiệm vật chất;
• Tư vấn trình tự, thủ tục giải quyết chế độ trợ cấp, bảo hiểm cho người lao động khi chấm dứt quan hệ lao động;
• Luật sư tư vấn về việc xây dựng và thành lập công đoàn tại các doanh nghiệp;
• Tư vấn về hình thức, trình tự, thủ tục xử lý kỷ luật lao động và trách nhiệm vật chất trong doanh nghiệp;
• Luật sư tư vấn và đại diện tham gia giải quyết tranh chấp về lao động;
• Luật sư tư vấn về điều kiện, trình tự thủ tục tuyển dụng, sử dụng lao động nước ngoài, soạn thảo hồ sơ xin cấp giấy phép lao động cho người nước ngoài làm việc tại Việt Nam;
• Tư vấn các vấn đề về thủ tục xuất nhập cảnh, đăng ký tạm trú, tiền lương, thuế thu nhập, và chuyển tiền ra nước ngoài của lao động nước ngoài;
• Tư vấn về pháp luật liên quan đến đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài;
• Luật sư tư vấn trình tự, thủ tục giải quyết chế độ trợ cấp, bảo hiểm thất nghiệp và bảo hiểm bắt buộc cho người lao động khi chấm dứt quan hệ lao động giữa người lao động và sử dụng lao động;
• Tư vấn và cử luật sư tham gia giải quyết tranh chấp về lao động tại doanh nghiệp và tại các cơ quan chức năng;
• Tư vấn về điều kiện, thủ tục tuyển dụng, sử dụng lao động nước ngoài tại Việt Nam, thay mặt khách hàng xin cấp Giấy phép lao động cho người nước ngoài làm việc tại Việt Nam tại Sở lao động thương binh và xã hội;
• Tư vấn các vấn đề về thủ tục xuất cảnh, nhập cảnh, đăng ký tạm trú, tạm vắng, vấn đề tiền lương, thuế thu nhập của lao động nước ngoài tại Việt Nam.

Hiện nay, không chỉ tại Thành phố Hồ Chí Minh, các tỉnh lân cận như Đồng Nai, Bình Dương, Long An,… các vấn đề về tranh chấp lao động diễn ra ngày càng phức tạp, cụ thể với những tranh chấp chính sau đây:

• Tư vấn về tranh chấp về xử lý kỷ luật lao động sa thải hoặc về trường hợp bị đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động.
• Tranh chấp về bồi thường thiệt hại, trợ cấp khi chấm dứt hợp đồng lao động.
• Tranh chấp giữa người giúp việc gia đình với người sử dụng lao động.
• Tranh về bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp theo quy định của pháp luật.
• Tranh chấp về bồi thường thiệt hại giữa người lao động với doanh nghiệp, tổ chức đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng.
• Tranh chấp giữa người lao động thuê lại với người sử dụng lao động thuê lại.

Những vấn đề trên sẽ được Luật sư tư vấn lao động tại Sài Gòn hướng dẫn cho khách hàng những hướng giải quyết nhanh chóng nhất.

>> Xem thêm: Ly hôn nhanh tại Sài Gòn

NỘI DUNG TƯ VẤN VỀ HỢP ĐỒNG LAO ĐỘNG CỦA LUẬT SƯ TƯ VẤN LAO ĐỘNG TẠI SÀI GÒN

Luật sư tư vấn lao động tại Sài Gòn với hơn 10 năm kinh nghiệm trong nghề, cùng với đội ngũ luật sư giỏi lao động sẽ hỗ trợ tư vấn cho khách hàng một cách nhanh chóng.

Luật sư tư vấn lao động tại Sài Gòn tư vấn tất cả các vấn đề liên quan đến lĩnh vực Luật lao động. Cụ thể bao gồm những vấn đề sau:

– Tư vấn về hợp đồng lao động: 

Luật sư tư vấn lao động tại Sài Gòn tư vấn về độ tuổi giao kết hợp đồng theo quy định của pháp luật;

Tư vấn về hình thức giao kết hợp đồng lao động;

Tư vấn nội dung của hợp đồng lao động;

Tư vấn về hợp đồng thử việc như các vấn đề về thời hạn, các điều khoản;

Tư vấn về nghĩa vụ bồi thường khi đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động;

Tư vấn các trường hợp chấm dứt hợp đồng đúng pháp luật;

Tư vấn đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động,…

– Tư vấn về chế độ tiền lương:

Tư vấn về các hình thức trả lương theo quy định pháp luật;

Tư vấn về việc trả lương khi chấm dứt hợp đồng lao động;

Tư vấn về vấn đề trả lương không đúng thời hạn;

Tư vấn về chế độ thưởng lương tháng 13, các vấn đề về tiền lương tăng cả, thưởng nghỉ lễ;

Tư vấn về tiền công, tiền lương của người lao động.

– Tư vấn về kỷ luật và bồi thường vật chất theo quy định của pháp luật:

Tư vấn về các hình thức tiến hành kỷ luật lao động;

Tư vấn về thủ tục khi tiến hành kỷ luật lao động;

Tư vấn về thủ tục, mức bồi thường thiệt hại khi có thiệt hại xảy ra…

– Tư vấn về an toàn vệ sinh lao động: Quy định của pháp luật về an toàn, vệ sinh lao động; 

Tư vấn các trường hợp được coi là tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp;

Tư vấn trách nhiệm bồi thường cho người lao động bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp;

Tư vấn về thủ tục khởi kiện yêu cầu bồi thường thiệt hại khi tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp…

– Tư vấn về giải quyết tranh chấp trong lao động:

Tư vấn về giải quyết tranh chấp trong trường sa thải, kỷ luật;

Tư vấn về bồi thường đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động;

Tư vấn về tranh chấp về việc bồi thường thiệt hại khi chấm dứt hợp đồng lao động;

Tư vấn về vấn đề tranh chấp về bảo hiểm xã hội;

Tư vấn về tranh chấp hợp đồng lao động;

Tư vấn về tranh chấp tiền lương, tiền công chế độ hưởng bảo hiểm xã hôi;

Tư vấn về tranh chấp giải quyết chế độ làm việc, thời gian,…

Ngoài ra, Luật sư tư vấn hợp đồng lao động tại Tân Uyên hỗ trợ tư vấn trực tiếp tại văn phòng; soạn thảo hồ sơ khởi kiện và các loại mẫu đơn cho khách hàng, đồng thời cung cấp dịch vụ Luật sư bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp cho người lao động tại Tòa án.

Chúng tôi có nhiều kinh nghiệm trong giải quyết các tranh chấp về hợp đồng lao động, bồi thường hợp đồng lao động, các vấn đề tranh chấp lao động. Tin chắc rằng khách hàng được hưởng nhiều lợi ích khi sử dụng dịch vụ của Luật sư tư vấn lao động tại Sài Gòn, chúng tôi.

>> Xem thêm: Luật sư giỏi thừa kế tại Sài Gòn

LUẬT SƯ TƯ VẤN LAO ĐỘNG TẠI SÀI GÒN HỖ TRỢ TƯ VẤN VÀ GIẢI QUYẾT CẤC VẤN ĐỀ LAO ĐỘNG CHO KHÁCH HÀNG BẰNG NHỮNG HÌNH THỨC NÀO?

Luật sư tư vấn lao động tại Sài Gòn ngày càng nâng cao chất lượng dịch vụ, hơn nữa chúng tôi còn phát triển đa dạng cả về tư vấn lẫn hình thức tư vấn để mọi người dân dễ dàng tiếp cận và hỗ trợ pháp lý.

Luật sư tư vấn lao động tại Sài Gòn với những hình thức tư vấn như: Tư vấn trực tiếp tại địa chỉ Công ty, tư vấn qua số điện thoại Luật sư lao động, tư vấn qua Email, tư vấn qua Website, Fanpage,…

Tư vấn trực tiếp tại Công ty:

Luật sư tư lao động tại Sài Gòn khuyến khích khách hàng lên trực tiếp đến tư vấn tại địa chỉ Công ty của Luật sư tư vấn lao động tại Sài Gòn vì những lí do sau:

Thứ nhất, khách hàng sẽ dễ dàng trình bày đưa ra các vấn đề mà mình đang gặp phải về vấn đề lao động có thể trực tiếp trao đổi với Luật sư tư vấn lao động tại Sài Gòn, giúp khách hàng dễ dàng trình bày cũng như đưa ra quan điểm của bản thân cần tháo gỡ.

Thứ hai, những giấy tờ hồ sơ liên quan đến vụ việc cần giải quyết, khách hàng sẽ được Luật sư tư vấn lao động tại Sài Gòn hướng dẫn cũng như đưa ra cách giải quyết trực tiếp cho khách hàng

Tư vấn qua điện thoại: 038.22.66.998 – 038.22.66.997

Để liên hệ trực tuyến với Luật sư tư vấn lao động tại Sài Gòn bạn chỉ cần thực hiện qua 02 bước đơn giản sau:

 Bước 1: Gọi đến số điện thoại 038.22.66.998 – 038.22.66.997 – Tổng đài Luật sư tư vấn lao động tại Sài Gòn.

Bước 2: Trình bày câu hỏi, trao đổi và lắng nghe ý kiến tư vấn từ các Luật sư tư vấn lao động tại Sài Gòn.

Với những khách hàng đang có nhu cầu giải quyết các vấn đề vướng mắc của mình nhưng không tiện cho việc di chuyển, đường xa xôi, hoặc làm việc trong giờ hành chính nên khó khăn cho việc tư vấn trực tiếp theo địa chỉ Công ty của Luật sư tư vấn lao động tại Sài Gòn.

Thì giải pháp hữu ích và tối ưu cho khách hàng là tư vấn qua Số điện thoại của Luật sư tư vấn lao động tại Sài Gòn. Chúng tôi sẵn sàng đồng hành cùng với khách để giải đáp, cũng như trao đổi kỹ càng đến khách hàng, về mấu chốt vấn đề, giấy tờ, đơn từ liên quan đến vụ việc về lao động cũng như hướng giải quyết, mà khách hàng đang gặp phải.

Bạn chỉ cần gửi thông tin liên lạc, chúng tôi sẽ phân công Luật sư tư vấn lao động tại Sài Gòn gọi điện tư vấn cho bạn.

Tư vấn qua Email của Luật sư tư vấn lao động tại Sài Gòn

Tư vấn qua hòm thư email như sau: quý khách hàng: [email protected]

Áp dụng trong trường hợp người yêu cầu không có thời gian đến văn phòng, vị trí địa lý không cho phép hoặc việc tư vấn trực tuyến không đủ dữ liệu tư vấn do vụ việc phức tạp nhiều tài liệu, chứng cứ…

Có thể thấy khi liên quan đến vấn đề tranh chấp về lao động rất nhiều các vấn đề liên quan để thu thập hồ sơ, tài liệu chứng cứ để Luật sư tư vấn lao động tại Sài Gòn đánh giá khách quan nhất.

Tư vấn qua những phương thức liên hệ khác:

Bên cạnh những phương thức liên hệ trên, Luật sư tư vấn lao động tại Sài Gòn còn tạo điều kiện và mở rộng hệ thống tư vấn pháp lý điện tử, online đến với khách hàng. Giúp khách hàng tiếp cận nhanh chóng và đạt hiệu quả chất lượng trong việc tư vấn pháp luật:

• Luật sư tư vấn lao động tại Sài Gòn sử dụng Zalo: 038.22.66.998 – 038.22.66.997.
• Ngoài ra, Luật sư tư vấn lao động tại Sài Gòn, chúng tôi có hệ thống Fanpage:Luật sư Bình Dương
• Website: vn nhằm hỗ trợ khách hàng hỗ trợ và giải quyết các vấn đề của khách hàng một cách nhanh chóng.

Luật sư tư vấn lao động tại Sài Gòn tự tin khẳng định chất lượng cung ứng dịch vụ của chúng tôi đối với khách hàng. Và giúp khách hàng đạt được mục đích ban đầu của mình một cách nhanh chóng.

ĐỂ BIẾT THÊM THÔNG TIN CHI TIẾT, QUÝ KHÁCH VUI LÒNG LIÊN HỆ LUẬT SƯ TƯ VẤN LAO ĐỘNG TẠI SÀI GÒN ĐỂ ĐƯỢC HỖ TRỢ TƯ VẤN:

Hotline: 038.22.66.998 – 038.22.66.997

Zalo: 038.22.66.998 – 038.22.66.997

– Mail: [email protected]

– Fanpage: Luật sư Bình Dương

– Website: luatsumhop.vn

Liên hệ ngay để đặt lịch hẹn tư vấn của Luật sư tư vấn lao động tại Sài Gòn. Chúng tôi sẽ trực tiếp gọi điện tư vấn và hỗ trợ giải quyết nhanh chóng các vấn đề cho khách hàng.

>> xem thêm: Số điện thoại Luật sư tại Sài Gòn

>> Xem thêm: Luật sư uy tín tại Sài Gòn